Rencontrer et recruter

Côté candidat aussi, les choses doivent être simples.

Après le dépôt, la personne retrouve ses candidatures auprès de votre entreprise, les prochaines étapes et vos messages. Un lien reçu par email lui permet d’accéder à son espace sans mémoriser un nouveau mot de passe.

Connaissez la suite

Aperçu du logiciel · données fictives

Pour accueillir les candidats avec la même attention que vos futurs collègues.

01 / En un coup d’œil

Ce que vous retrouvez

Un suivi visible

La personne retrouve l’état de ses dossiers et les étapes communiquées. Elle garde aussi son lien de suivi individuel.

Un point de contact

Les réponses et les détails d’entretien restent liés à la candidature. L’interface s’adapte au téléphone.

Des choix accessibles

Les préférences et les contrôles de confidentialité sont regroupés. Rejoindre le vivier reste distinct de la candidature à un poste.

02 / Espace candidat

Ce que vous pouvez faire

  • Accès par lien email sans mot de passe
  • Candidatures regroupées par entreprise
  • Suivi des étapes et messages du recruteur
  • Créneaux et informations d’entretien
  • Retrait d’une candidature
  • Préférences de vivier et export de ses données

03 / En pratique

En pratique

Un espace à votre identité

L’espace candidat reprend l’identité de votre entreprise et reste relié à votre site carrière. La personne voit les candidatures de cette entreprise, pas celles déposées chez les autres clients aiKip.

Les notes internes, les brouillons et les évaluations de l’équipe ne sont pas affichés dans ce parcours. Vous choisissez les informations et messages destinés au candidat.

De l’entretien aux préférences

Le candidat choisit un créneau proposé ou demande d’autres disponibilités. Il retrouve le lieu, le lien ou les instructions après confirmation.

Il peut retirer sa candidature et télécharger ses données depuis les contrôles prévus. Les personnes concernées par une présentation à un client d’agence disposent également de son historique et des contrôles de révocation.

Questions fréquentes

Le candidat doit-il créer un mot de passe ?

Non. Il demande un lien d’accès par email. Son lien de suivi de candidature reste également disponible.

Voit-il ses candidatures auprès d’autres entreprises ?

L’espace est propre à chaque entreprise. Les données ne sont pas regroupées entre les différents clients aiKip.

Voyez plus clair dans vos prochains recrutements.

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