Organiser le quotidien
PROLe recrutement avance quand chacun sait quoi faire.
Invitez votre équipe, attribuez les candidatures et retrouvez les échanges au même endroit. Les rôles distinguent l’administration, le recrutement et la consultation.
30 jours gratuits, sans CB.
Répartissez le suivi
Pour les dirigeants, les RH et les managers qui recrutent ensemble.
01 / En un coup d’œil
Ce que vous retrouvez
Un responsable identifiable
Attribuez un dossier à un collègue. Les vues dédiées permettent à chacun de retrouver les candidatures qui lui sont confiées.
Un contexte partagé
Les notes, les échanges et l’historique évitent de reconstituer le suivi dans plusieurs outils.
Des droits adaptés
L’administrateur gère l’espace et ses membres. Le recruteur travaille sur les dossiers. Le lecteur consulte selon les permissions de son rôle.
02 / Travail en équipe
Ce que vous pouvez faire
- Invitations individuelles par email
- Rôles administrateur, recruteur et lecteur
- Attribution individuelle ou groupée
- Notes internes rattachées aux candidatures
- Participants et évaluations par entretien
- Paramètres de sécurité de l’entreprise
03 / En pratique
En pratique
Invitez chaque personne avec son propre compte
L’invitation contient un lien limité dans le temps. Le membre crée son accès ; aucun mot de passe partagé n’est nécessaire. L’administrateur peut gérer les rôles et imposer la double authentification.
Les membres internes ont une visibilité à l’échelle de l’entreprise. aiKip ne promet pas un cloisonnement des dossiers par consultant ou service à l’intérieur du même espace.
Associez les bonnes personnes aux entretiens
Choisissez les participants pour chaque rendez-vous. Les retours sont attribués à leur auteur et à l’entretien concerné.
Les brouillons d’évaluation restent privés avant leur publication. Les échanges internes et les décisions du recruteur ne sont pas exposés dans l’espace candidat.
Questions fréquentes
Puis-je inviter une personne en consultation ?
Oui. Le rôle lecteur permet de consulter selon ses permissions sans disposer des actions d’administration ou de recrutement.
Un consultant peut-il être limité à ses seuls clients ?
Les membres internes gardent une visibilité sur l’espace. Dans l’offre agences, les clients externes utilisent un portail distinct avec des accès limités aux missions autorisées.
Voyez plus clair dans vos prochains recrutements.
Explorez l’espace avec des données de démonstration, ou commencez avec votre première offre.
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