Rencontrer et recruter
Du CV à une fiche candidat structurée.
À réception d’un CV PDF, aiKip prépare une fiche structurée avec le parcours et les compétences du candidat. Vous consultez le document original pour vérifier ce qui mérite votre attention.
30 jours gratuits, sans CB.
Consultez la fiche
Pour passer de la réception d’un CV à sa lecture attentive.
01 / En un coup d’œil
Ce que vous retrouvez
Un repère commun pour des CV différents
Les informations extraites suivent la même structure, même si les documents d’origine ont des mises en page différentes.
Le document reste la référence
Ouvrez l’aperçu du CV depuis les onglets du dossier, ou téléchargez-le. Une extraction ne remplace pas la lecture de la source.
Une analyse qui ne bloque pas le dépôt
Le candidat reçoit sa confirmation après l’enregistrement du dossier. La lecture assistée se poursuit ensuite ; son état reste visible.
02 / Lecture des CV
Ce que vous pouvez faire
- Extraction depuis un CV PDF
- Compétences, expériences et formations regroupées
- Résumé et coordonnées disponibles dans le document
- État d’analyse visible sur le dossier
- Réanalyse manuelle depuis la candidature
- Analyse désactivable par l’administrateur
03 / En pratique
En pratique
Ce que contient la fiche
La fiche rassemble les compétences, les expériences, les formations et un résumé. La localisation, le téléphone et la durée d’expérience peuvent être renseignés lorsqu’ils sont présents dans le document.
Cette préparation vous aide à retrouver une information et à poursuivre l’examen du profil. Elle ne vérifie pas l’authenticité des diplômes, des employeurs ni des affirmations du candidat.
Un résultat à vérifier
Un PDF scanné, une mise en page complexe ou un document pauvre en texte peuvent produire une extraction incomplète ou un échec. Le dossier et son CV restent consultables.
Un administrateur peut désactiver l’analyse des CV et le scoring pour l’entreprise. Les résultats déjà obtenus sont conservés comme historique ; réactiver l’option ne relance pas automatiquement les anciens dossiers.
Questions fréquentes
L’IA peut-elle se tromper dans un parcours ?
Oui. Vérifiez les dates, les expériences et les compétences dans le CV original avant de vous appuyer sur la fiche.
L’extraction fonctionne-t-elle sur un scan ?
La lecture s’appuie sur le texte du PDF. Un document scanné sans texte exploitable peut rester incomplet ; aucun service OCR externe n’est promis.
Où les CV sont-ils analysés ?
Le traitement utilise les services d’IA Scaleway en France. Les CV ne sont pas envoyés à une messagerie externe pour être analysés.
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