Starter
Pour recruter ponctuellement.
ou 420 €/an en un paiement annuel
Démarrer l'essai gratuit- 3 offres publiées simultanément
- 150 candidats actifs
- Scoring IA illimité (IA française)
- Page carrière publique
- Support par email
Essai gratuit de 30 jours sans carte bancaire — puis -40 % en offre de lancement, en mensuel comme en annuel.
Cabinets & indépendants — voir les tarifs dédiésPour recruter ponctuellement.
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Choisir Max| Comparer les fonctionnalités | Starter | Pro | Max |
|---|---|---|---|
| L’essentiel | |||
| Transférez vos candidatures vers aiKip | Inclus | Inclus | Inclus |
| Offres, candidatures et pipeline de recrutement standard | Inclus | Inclus | Inclus |
| Lecture des CV et analyse IA des candidatures | Inclus | Inclus | Inclus |
| Messages individuels et espace candidat | Inclus | Inclus | Inclus |
| Site carrière, diffusion, sécurité et confidentialité | Inclus | Inclus | Inclus |
| Rédaction et réécriture des offres par IA PRO | — | Inclus | Inclus |
| Planification des entretiens et évaluations en équipe PRO | — | Inclus | Inclus |
| Invitations de collègues et attribution des candidatures PRO | — | Inclus | Inclus |
| Recherche dans toute la CVthèque PRO | — | Inclus | Inclus |
| Modèles de messages réutilisables PRO | — | Inclus | Inclus |
| Vues de recherche enregistrées PRO | — | Inclus | Inclus |
| Étapes de recrutement personnalisées PRO | — | Inclus | Inclus |
| Questions de présélection PRO | — | Inclus | Inclus |
| Domaine personnalisé du site carrière PRO | — | Inclus | Inclus |
| Rapports de recrutement et analyse des sources MAX | — | — | Inclus |
| Campagnes vers les candidats consentants du vivier MAX | — | — | Inclus |
| Voix de l’entreprise et ton par défaut pour la rédaction IA MAX | — | — | Inclus |
| Site carrière en marque blanche MAX | — | — | Inclus |
| Agents IA : accès complet API et MCP MAX | — | — | Inclus |
Pro inclut Starter. Max inclut toutes les fonctionnalités Pro. Les badges indiquent la formule entreprise minimale.
Groupes, secteur public, besoins spécifiques.
L'offre de lancement -40 % s'applique en mensuel comme en annuel — tarif garanti 12 mois.
Prix HT — TVA non applicable, art. 293 B du CGI · Paiement mensuel ou annuel (SEPA ou CB) · Mensuel résiliable en fin de période ; annuel prépayé pour 12 mois · Tarif de lancement garanti 12 mois, puis catalogue avec préavis d’au moins 30 jours.
Max inclut 50 offres actives et 2 000 candidats actifs ; au-delà, conditions Scale sur mesure sans coupure brutale — détails dans les CGV.
Un espace pour les recruteurs indépendants et petits cabinets : gérez vos clients, vos missions publiques ou privées et présentez des dossiers validés par les candidats dans un portail restreint.
89 € HT / mois
Équipe interne : 1 · 5 missions simultanées · 500 candidats actifs inclus
Essayer pendant 30 jours249 € HT / mois
Équipe interne : 5 · 25 missions simultanées · 2000 candidats actifs inclus
Essayer pendant 30 joursUn abonnement pour votre activité. Les accès clients sont inclus.
Offres pilotes. La capacité candidats prévoit une période de tolérance et un bilan avec vous ; aucun dépassement automatique facturé. Le stockage et le débit d’IA sont mesurés pendant le pilote avant une commercialisation élargie.
Un poste par mission, accès clients inclus et décisions humaines. L’équipe interne partage la visibilité de l’espace. La paie intérimaire, la facturation et un site carrière par client sont hors de cette offre.
Excel · Teamtailor · Recruitee · Workable · Greenhouse
Reprenez un tableau exporté depuis Teamtailor, Recruitee, Workable ou Greenhouse, ou votre suivi Excel. Associez les colonnes, vérifiez les candidats et importez-les dans aiKip.
Découvrir l’importExplorez l’espace avec des données de démonstration, ou commencez avec votre première offre.
30 jours gratuits, sans CB.Méthodes, exemples et points de contrôle pour passer du logiciel à la pratique.
Choisissez votre ATS avec une grille concrète : besoins RH, managers, expérience candidat, données, budget et scénario de démonstration pour une PME.
Lire l’articleQuittez les tableurs de recrutement avec une méthode concrète : inventaire, nettoyage, droits, reprise des candidatures, contrôle et adoption de votre ATS.
Lire l’articleCalculez votre coût de recrutement avec un cas PME détaillé : dépenses, temps interne, coût par embauche, scénarios et tableau de suivi réutilisable.
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