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Retrouvez l’expérience, les compétences et les points à approfondir dans une fiche structurée. Consultez les raisons d’un score avant de vous faire un avis.
Gardez les candidatures, les notes et les entretiens en vue. Chacun sait où en est un échange et quelle est la prochaine étape.
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Découvrir l’espace candidatPréparer les entretiensCommencez par l’essentiel. Retrouvez la suite quand vous en avez besoin.
Proposez des créneaux, associez vos collègues et retrouvez les évaluations de chaque entretien.
Gardez les échanges dans le dossier et utilisez des modèles pour les messages récurrents.
Recherchez dans vos profils et proposez une nouvelle offre aux candidats qui ont accepté de rejoindre votre vivier.
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Protégez les comptes recruteurs avec une double authentification facultative et un contrôle à l’échelle de l’entreprise.
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| Site carrière, diffusion, sécurité et confidentialité | Inclus | Inclus | Inclus |
| Rédaction et réécriture des offres par IA PRO | — | Inclus | Inclus |
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Méthodes, exemples et points de contrôle pour passer du logiciel à la pratique.
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